机关事业单位，2024年养老金并轨以后，退休金会变低，真的吗？
前两天，我一位远房亲戚来家里，这位亲戚是在事业单位上班，副高职称，2026年退休。
她说听别人说，2024年10月养老金并轨以后，往后退休的人退休金会变低，是真的吗？
(资料图片仅供参考)
我听完后，就跟她分析起了这个问题，今天把分析的内容写下来，跟大家一起讨论讨论。
一、2024年养老并轨之前，养老金如何计算的呢？
想要知道并轨以后的养老金是否降低，那么我们得先清楚，2024年10月养老金并轨之前，养老金是如何计算的呢？
大家都知道，机关事业单位有10年的过渡期，明年9月30日过渡期正式结束。
在过渡期结束之前退休的人，分成两种人，一种叫做老人，一种叫做中人。
老人指的是那些在2014年10月1日之前退休的人，这些人的养老金用的是老办法计算。
中人指的是在2014年10月1日到2024年9月30日这10年之间退休的人，这些人的养老金采用的是新老两算做比较的方式。
假如是老办法高，那么就按照老办法发养老金，假如是新办法高，那么就在老办法的基础上，加上两者的待遇差，并且这个待遇差还要乘以相应的比例。
比例如何确定的呢？2014年10月1日到2015年12月31日退休的人，比例是10%，2016年退休的人比例是20%，2017年退休的人比例是30%，逐渐增加10%。
以上，就是养老金在并轨之前的计算方式。
举个简单例子，比如说张大爷是2022年退休，事业单位，老办法计算养老金是5000元，新办法计算出来是7000元。
那么，他最终的养老金就等于：
5000+（7000－5000）*80%=6600（元）。
二、2024年10月养老金并轨以后，养老金是怎么计算的？
说完并轨之前，我们再来说一下并轨之后的养老金计算方式。
首先，并轨之后退休的人，被称为新人。新人的养老金计算方式，跟企业退休人员是一样的，采用的是新办法计算。
新办法养老金=基础养老金+过渡性养老金+职业年金+个人养老金。
基础养老金=（养老金计发基数+指数化月平均工资）÷2*缴费年限*1%。
过渡性养老金=计发基数*视同缴费指数*视同缴费年限*计发系数。
个人养老金和职业年金，都等于账户总额除以对应的计发月数。
计发月数是由你退休的年龄来决定的，比如说55岁退休计发月数是170个月，60岁退休计发月数是139个月。
三、养老金并轨以后，退休金就减少了吗？
对于这个问题，我的答案是：不完全是。
因为，要分情况进行讨论。
第一种情况：老办法比新办法高的人。
如果一个人，老办法计算的养老金，比新办法高很多的话，那么养老金并轨以后，对于他来说，养老金确实是降低的。
比如说，李阿姨2024年5月计算养老金，老办法7000元，新办法4000元，那么并轨以后，她要接受新办法的养老金，那养老金就是减少的。
第二种情况：新办法高于老办法。
如果一个人在并轨之前，新办法计算的养老金就高于老办法，那么并轨以后他的养老金并不会减少。
相反，并轨以后全部按照新办法计算，只要他越晚退休，那么他的养老金就越高。
综述：
并轨以后机关事业单位养老金是否降低，并没有一个明确的答案，因人而异。
有的人是降低了，有的人是提高了。所以说，想要知道自己并轨以后，养老金会不会降低，那么你就要算一算你的老办法养老金多少，然后跟你2024年9月新办法计算出来的养老金，做一个对比。
只有比较了，才知道是降低还是提高了。
